Filme porno

Categorii

Advertising

3 moduri de a lucra mai bine cu partile interesate din comunitate

Daca sunteti un fondator nonprofit care conduce o organizatie intr-o comunitate locala sau regionala, stiti cat de dificile si confuze pot fi relatiile cu partile interesate. Comunitatile locale si industriile nationale au toate propriile lor dinamici de grup si, daca aduceti o idee noua pe piata, este important sa incercati sa le dati seama inainte de a fi operati si de a fi orbiti.

Dar exista avertismente.

Intra in leagan si vei fi vazut ca fiind prea agresiv, intra fara prezenta si vei fi uitat. Ca orice in antreprenoriatul social, totul necesita echilibru – si mult tact.

Iata primele mele 3 sfaturi pentru a lucra cu partile interesate din comunitate si strategiile care s-au dovedit benefice in avansarea ideilor cu sprijinul si sprijinul jucatorilor cheie.

Array

  1. Fa-ti tema.

    Stiti cu cine va intalniti. Simplu, nu? Nu intotdeauna. Este important sa faceti suficient sapaturi dincolo de suprafata, cercetarea motorului de cautare. Incercati sa aflati la ce ii pasa partile interesate, cu ce grupuri au fost implicati, articole de stiri vechi si reputatia lor aparenta in comunitate. Chiar si dupa ce ati facut acest lucru, cea mai buna tema pe care o puteti face este sa primiti feedback de la parteneri de incredere.

    Contactati cei din reteaua dvs. pentru a afla despre experientele lor de lucru cu membrii cheie ai comunitatii. Care au fost provocarile lor? Care este parerea lor cu privire la reputatia si profesionalismul individului?

  2. Oferiti un nou inceput.

    Pe masura ce primiti feedback de la altii, asigurati-va ca nu lasati barfa. In timp ce unele informatii pot fi utile pe masura ce va ajustati asteptarile si va adaptati abordarea la o conversatie, oferiti partilor interesate din comunitate un nou inceput. Mergeti pregatit, dar fara o idee preconceputa cu privire la modul in care va merge conversatia, ce va spune membrul comunitatii si cum va fi relatia voastra. Daca ati primit feedback negativ despre cineva din comunitatea dvs., asigurati-va ca ii acordati persoanei avantajul indoielii si mergeti mai departe sperand ca relatia dvs. poate fi diferita. Este intotdeauna in interesul organizatiei, al clientilor si al propriei reputatii personale sa construiesti cat mai multe relatii de colaborare cu comunitatea si factorii de decizie cheie.

  1. Ramai pozitiv.

    Intr-unul din eforturile mele non-profit, a trebuit sa lucrez cu un grup mare de parti interesate din comunitate. In timpul unei intalniri, lucrurile au devenit destul de tensionate. Echipa mea a lasat interactiunea simtindu-se batuta, nerespectata si descurajata ca relatia a devenit acra. Dupa ce am vorbit prin interactiune, am fost rezistenti sa mergem mai departe si sa ne continuam munca. In urmatoarea noastra intalnire cu grupul comunitar, echipa mea a intrat cu o atitudine pozitiva si a facut un punct sa nu tinem ravna, sa fim respectuosi si sa reluam cu pozitivitate, gratie si colaborare. Toate acestea de spus, desi nu puteti controla reactiile si dinamica altora, putetiramaneti pozitiv – indiferent de ce. Acum, acest lucru ar putea veni cu limite sau asteptari ajustate, dar propriul tau comportament este singurul lucru pe care il poti controla. Cu o atitudine pozitiva, nu numai ca veti crea o reputatie profesionala puternica in comunitatea dvs., dar veti crea calea pentru ca oamenii sa se razgandeasca, sa se imbarce si sa inceapa colaborarea. Totul incepe cu atitudinea si profesionalismul tau.

Adevarata inovatie sociala se intampla atunci cand comunitatile sunt sanatoase si colaboreaza. Indiferent daca aceasta este dinamica in care mergi sau nu, fa-ti propriul standard de aur personal pentru a lucra cu altii. Fie ii vei inspira pe ceilalti sa urmeze exemplul, fie iti vei mentine propria integritate pe parcurs.

Ambele castiga pentru orice antreprenor social.

Care sunt unele dintre cele mai bune sfaturi pentru a lucra cu ceilalti si a face lucrurile? Sa vorbim despre asta pe Twitter!

Urmariti-ma pe  Twitter  (@tori_utley)  sau  Facebook  pentru ultimele stiri si povesti despre antreprenorii sociali si organizatiile pe care le creeaza.

Video Description:

Daca sunteti un fondator nonprofit care conduce o organizatie intr-o comunitate locala sau regionala, stiti cat de dificile si confuze pot fi relatiile cu partile interesate. Comunitatile locale si industriile nationale au toate propriile lor dinamici de grup si, daca aduceti o idee noua pe piata, este important sa incercati sa le dati seama inainte de a fi operati si de a fi orbiti. Dar exista avertismente. Intra in leagan si vei fi vazut ca fiind prea agresiv, intra fara prezenta si vei fi uitat. Ca orice in antreprenoriatul social, totul necesita echilibru - si mult tact. Iata primele mele 3 sfaturi pentru a lucra cu partile interesate din comunitate si strategiile care s-au dovedit benefice in avansarea ideilor cu sprijinul si sprijinul jucatorilor cheie. Array Fa-ti tema. Stiti cu cine va intalniti. Simplu, nu? Nu intotdeauna. Este important sa faceti suficient sapaturi dincolo de suprafata, cercetarea motorului de cautare. Incercati sa aflati la ce ii pasa partile interesate, cu ce grupuri au fost implicati, articole de stiri vechi si reputatia lor aparenta in comunitate. Chiar si dupa ce ati facut acest lucru, cea mai buna tema pe care o puteti face este sa primiti feedback de la parteneri de incredere. porno fairy tail solodebut.com porno anal arabe museumofthecivilwar.com legale porno millingroad.biz porno hommes northdome.net shu qi porno lry.takingthecross.com porno hairy xxxhookup.com porno overwatch www.missingsock.eu porno maniac o15.dsgw.info dalila porno www.kevindorsey.com porno camping www.hacknaked.com jeune gay porno www.yamahamotorcyclesalvage.com porno asiatique non censuré www.kohlsvisa.com porno antillaise wedgetoo.com cameron diaz porno saveyourconcrete.com nabila porno onlinedocumentaries4u.com candice porno searcheduncovered.com porno femme de menage preluved.com coqnu porno www.ytsong.com porno petit cul clicktofix.net porno lingerie www1.arbitersports.com Contactati cei din reteaua dvs. pentru a afla despre experientele lor de lucru cu membrii cheie ai comunitatii. Care au fost provocarile lor? Care este parerea lor cu privire la reputatia si profesionalismul individului? Oferiti un nou inceput. Pe masura ce primiti feedback de la altii, asigurati-va ca nu lasati barfa. In timp ce unele informatii pot fi utile pe masura ce va ajustati asteptarile si va adaptati abordarea la o conversatie, oferiti partilor interesate din comunitate un nou inceput. Mergeti pregatit, dar fara o idee preconceputa cu privire la modul in care va merge conversatia, ce va spune membrul comunitatii si cum va fi relatia voastra. Daca ati primit feedback negativ despre cineva din comunitatea dvs., asigurati-va ca ii acordati persoanei avantajul indoielii si mergeti mai departe sperand ca relatia dvs. poate fi diferita. Este intotdeauna in interesul organizatiei, al clientilor si al propriei reputatii personale sa construiesti cat mai multe relatii de colaborare cu comunitatea si factorii de decizie cheie. Ramai pozitiv. Intr-unul din eforturile mele non-profit, a trebuit sa lucrez cu un grup mare de parti interesate din comunitate. In timpul unei intalniri, lucrurile au devenit destul de tensionate. Echipa mea a lasat interactiunea simtindu-se batuta, nerespectata si descurajata ca relatia a devenit acra. Dupa ce am vorbit prin interactiune, am fost rezistenti sa mergem mai departe si sa ne continuam munca. In urmatoarea noastra intalnire cu grupul comunitar, echipa mea a intrat cu o atitudine pozitiva si a facut un punct sa nu tinem ravna, sa fim respectuosi si sa reluam cu pozitivitate, gratie si colaborare. Toate acestea de spus, desi nu puteti controla reactiile si dinamica altora, putetiramaneti pozitiv - indiferent de ce. Acum, acest lucru ar putea veni cu limite sau asteptari ajustate, dar propriul tau comportament este singurul lucru pe care il poti controla. Cu o atitudine pozitiva, nu numai ca veti crea o reputatie profesionala puternica in comunitatea dvs., dar veti crea calea pentru ca oamenii sa se razgandeasca, sa se imbarce si sa inceapa colaborarea. Totul incepe cu atitudinea si profesionalismul tau. Adevarata inovatie sociala se intampla atunci cand comunitatile sunt sanatoase si colaboreaza. Indiferent daca aceasta este dinamica in care mergi sau nu, fa-ti propriul standard de aur personal pentru a lucra cu altii. Fie ii vei inspira pe ceilalti sa urmeze exemplul, fie iti vei mentine propria integritate pe parcurs. Ambele castiga pentru orice antreprenor social. Care sunt unele dintre cele mai bune sfaturi pentru a lucra cu ceilalti si a face lucrurile? Sa vorbim despre asta pe Twitter! Urmariti-ma pe  Twitter  (@tori_utley)  sau  Facebook  pentru ultimele stiri si povesti despre antreprenorii sociali si organizatiile pe care le creeaza.

Categorie:
Taguri:
Data adaugarii: