Filme porno

Categorii

Advertising

6 sfaturi pentru a profita la maximum de relatia dvs. mentor-mentor

In aceasta postare de invitat a recrutorului de design Carl Wheatley, primiti sfaturi si cele mai bune practici pentru a profita la maximum de relatia dvs. cu mentorul dvs. de design.

De obicei, este greu sa gasesti un mentor bun de proiectare. Ceea ce este mai greu este sa gasesti un mentor cu care sa poti construi o relatie durabila si valoroasa. Indiferent daca doriti sa obtineti un mentor de design sau sa aveti deja unul, iata cateva sfaturi si cele mai bune practici pentru a incuraja o relatie fructuoasa si de succes.

1. Stabiliti obiective clare si asteptari

A avea obiective si asteptari clare intr-o relatie mentor-mentorat nu numai ca creeaza o baza solida pe care sa te bazezi, dar te ajuta si sa-ti atingi obiectivele mult mai repede. Care sunt obiectivele generale ale acestei relatii? Cum arata succesul?

Fii clar cu privire la obiectivele tale si la ce speri sa obtii din relatia cu mentorul tau.

Fii clar cu privire la aceste obiective si ce speri sa obtii din relatia cu mentorul tau.

Array

Daca amandoi puteti intelege aceste obiective, atunci puteti fi mult mai productivi cu timpul petrecut impreuna. In plus, va va ajuta, de asemenea, sa va masurati progresul si rezultatele mult mai eficient.

2. Pastrati-l profesional

Un mentor are multe de invatat pe mentorat, dar devine dificil sa realizezi acest lucru atunci cand nu mentin o relatie profesionala. Acest lucru nu inseamna ca ar trebui sa folositi un limbaj super formal atunci cand comunicati, inseamna doar sa fiti intotdeauna respectuos si politicos fata de timpul mentorului dvs. si disponibilitatea de a va ajuta.

Fiti punctuali si ajungeti intotdeauna la timp la intalnirile voastre. Fiti receptiv la comunicare si ascultati cu atentie feedback-ul. Cereti canalele de comunicare preferate de mentor si respectati aceste limite. Nu in ultimul rand, veniti intotdeauna pregatiti sa va intalniti cu mentorul dvs.

Mai multe despre asta mai jos.

3. Vino intotdeauna pregatit

Toata lumea este ocupata, iar mentorul dvs. de design nu face exceptie. De aceea, ar trebui sa veniti intotdeauna pregatiti cu o agenda de intalnire care sa prezinte despre ce doriti sa vorbiti si ce doriti sa iesiti din conversatia respectiva.

Aveti o lista de intrebari specifice gata de pus sau feedback specific pe care doriti sa il obtineti. Mentorul tau stie o multime de lucruri, dar nu trebuie sa stii tot ce stiu. Avand o agenda si intrebari specifice pe care sa le puneti, va ajuta sa realizati mai mult si sa construiti o relatie mai puternica si mai valoroasa.

4. Imbratisati feedback sincer

Esenta unei relatii mentor-mentorat este ca mentorul sa poata comunica ceea ce stiu mentoratului lor. Acest lucru nu este posibil fara feedback sincer. O parte a rolului unui mentor este sa fii complet adevarat si sa iti identifici domeniile de imbunatatire. Acestea fiind spuse, ar trebui sa fiti pregatit sa primiti feedback negativ de la mentor si sa invatati sa nu-l luati personal.

Fiecare designer primeste feedback negativ pe parcursul carierei. Nu te face un proiectant rau. De fapt, invatarea de a transforma feedback-ul negativ in actiune pozitiva te va face sa fii un designer mai bun. Si asta este ceea ce mentorul dvs. este aici pentru a va ajuta sa faceti.

LEGATE – Cum sa transformati feedback-ul negativ in aur de design

5. Faceti din relatie un castig-castig

Pentru ca tu sa beneficiezi la maximum de relatia de mentor-mentor, trebuie sa o faci castigatoare. Si prin asta, vreau sa spun ca atat dvs., cat si mentorul dvs. ar trebui sa primiti valoare din relatie.

O modalitate prin care poti demonstra valoare mentorului tau este prin aplicarea sfaturilor acestora si realizarea de progrese pentru a-ti atinge obiectivele. Mentorul dvs. este, in mod evident, valoros pentru dvs., deoarece are cunostintele si expertiza pentru a va ajuta sa va dezvoltati si sa avansati in cariera.

6. Exprima recunostinta

Toata lumea ii place sa fie apreciati si asta include fiecare mentor de design. O relatie mentor-mentor devine mai solida atunci cand arati entuziasmul de a invata si esti recunoscator pentru cunostintele partajate. Apreciind efortul mentorului dvs. – oricat de putin ar putea fi – puteti parcurge un drum lung pentru a intari relatia respectiva. Exprimati recunostinta si multumiti intotdeauna mentorului pentru timpul acordat!

Construirea unui mentor de succes si a unei relatii mentorate necesita eforturi constiente din partea ambelor parti. Mentorul trebuie sa fie dornic sa va ajute sa invatati si sa cresteti, iar dvs., in calitate de mentorat, trebuie sa fiti dispus sa aratati acelasi nivel de angajament ■

Carl este recrutor de design de produse la Facebook. Inainte de recrutare, a fost un designer UI / UX care lucra cu multe startup-uri tehnologice pentru a proiecta aplicatii mobile. Carl este, de asemenea, cofondatorul unui Meetup numit Global UXD, unde ajuta conectarea designerilor intre ei si crearea de noi oportunitati. Dupa ce a terminat bootcampurile Bloc si Designlab inainte de a deveni recrutor, este expert in a ajuta designerii sa isi primeasca primele roluri de design. Gasiti-l pe Carl pe carlwheatley.com si LinkedIn.

Gasiti mai multe povesti din comunitate pe blogul nostru Courtside. Ai o sugestie? Contactati [email protected]

Video Description:

In aceasta postare de invitat a recrutorului de design Carl Wheatley, primiti sfaturi si cele mai bune practici pentru a profita la maximum de relatia dvs. cu mentorul dvs. de design. De obicei, este greu sa gasesti un mentor bun de proiectare. Ceea ce este mai greu este sa gasesti un mentor cu care sa poti construi o relatie durabila si valoroasa. Indiferent daca doriti sa obtineti un mentor de design sau sa aveti deja unul, iata cateva sfaturi si cele mai bune practici pentru a incuraja o relatie fructuoasa si de succes. 1. Stabiliti obiective clare si asteptari A avea obiective si asteptari clare intr-o relatie mentor-mentorat nu numai ca creeaza o baza solida pe care sa te bazezi, dar te ajuta si sa-ti atingi obiectivele mult mai repede. Care sunt obiectivele generale ale acestei relatii? Cum arata succesul? Fii clar cu privire la obiectivele tale si la ce speri sa obtii din relatia cu mentorul tau. Fii clar cu privire la aceste obiective si ce speri sa obtii din relatia cu mentorul tau. Array Daca amandoi puteti intelege aceste obiective, atunci puteti fi mult mai productivi cu timpul petrecut impreuna. In plus, va va ajuta, de asemenea, sa va masurati progresul si rezultatele mult mai eficient. 2. Pastrati-l profesional Un mentor are multe de invatat pe mentorat, dar devine dificil sa realizezi acest lucru atunci cand nu mentin o relatie profesionala. Acest lucru nu inseamna ca ar trebui sa folositi un limbaj super formal atunci cand comunicati, inseamna doar sa fiti intotdeauna respectuos si politicos fata de timpul mentorului dvs. si disponibilitatea de a va ajuta. Fiti punctuali si ajungeti intotdeauna la timp la intalnirile voastre. Fiti receptiv la comunicare si ascultati cu atentie feedback-ul. Cereti canalele de comunicare preferate de mentor si respectati aceste limite. Nu in ultimul rand, veniti intotdeauna pregatiti sa va intalniti cu mentorul dvs. porno femme noir newyorkmedicalmalpractice.com porno vint www.baconfat.com porno legging dj-models.com porno 1900 atlanticandgulf.com petite bite porno ilplus.biz porno asmr m.shopinatlanta.com premier casting porno www.sweethotamateurs.com porno maroc www.philpolitowicz.com kinsey wolanski porno wigsdo.co.uk deutsch porno organicgardens.biz porno hu www.freepornpictures.org tournage film porno www.leoblume.net porno teen www.ranlevy.com ecoliere porno sadiemadison.us porno cunilingus proclinic.biz porno taxi vermonttravelusa.com fre porno oakproxy.com porno malgache platinumcabaret.com porno ado gay tone.ft-dm.com porno belle soeur iovault.com Mai multe despre asta mai jos. 3. Vino intotdeauna pregatit Toata lumea este ocupata, iar mentorul dvs. de design nu face exceptie. De aceea, ar trebui sa veniti intotdeauna pregatiti cu o agenda de intalnire care sa prezinte despre ce doriti sa vorbiti si ce doriti sa iesiti din conversatia respectiva. Aveti o lista de intrebari specifice gata de pus sau feedback specific pe care doriti sa il obtineti. Mentorul tau stie o multime de lucruri, dar nu trebuie sa stii tot ce stiu. Avand o agenda si intrebari specifice pe care sa le puneti, va ajuta sa realizati mai mult si sa construiti o relatie mai puternica si mai valoroasa. 4. Imbratisati feedback sincer Esenta unei relatii mentor-mentorat este ca mentorul sa poata comunica ceea ce stiu mentoratului lor. Acest lucru nu este posibil fara feedback sincer. O parte a rolului unui mentor este sa fii complet adevarat si sa iti identifici domeniile de imbunatatire. Acestea fiind spuse, ar trebui sa fiti pregatit sa primiti feedback negativ de la mentor si sa invatati sa nu-l luati personal. Fiecare designer primeste feedback negativ pe parcursul carierei. Nu te face un proiectant rau. De fapt, invatarea de a transforma feedback-ul negativ in actiune pozitiva te va face sa fii un designer mai bun. Si asta este ceea ce mentorul dvs. este aici pentru a va ajuta sa faceti. LEGATE - Cum sa transformati feedback-ul negativ in aur de design 5. Faceti din relatie un castig-castig Pentru ca tu sa beneficiezi la maximum de relatia de mentor-mentor, trebuie sa o faci castigatoare. Si prin asta, vreau sa spun ca atat dvs., cat si mentorul dvs. ar trebui sa primiti valoare din relatie. O modalitate prin care poti demonstra valoare mentorului tau este prin aplicarea sfaturilor acestora si realizarea de progrese pentru a-ti atinge obiectivele. Mentorul dvs. este, in mod evident, valoros pentru dvs., deoarece are cunostintele si expertiza pentru a va ajuta sa va dezvoltati si sa avansati in cariera. 6. Exprima recunostinta Toata lumea ii place sa fie apreciati si asta include fiecare mentor de design. O relatie mentor-mentor devine mai solida atunci cand arati entuziasmul de a invata si esti recunoscator pentru cunostintele partajate. Apreciind efortul mentorului dvs. - oricat de putin ar putea fi - puteti parcurge un drum lung pentru a intari relatia respectiva. Exprimati recunostinta si multumiti intotdeauna mentorului pentru timpul acordat! Construirea unui mentor de succes si a unei relatii mentorate necesita eforturi constiente din partea ambelor parti. Mentorul trebuie sa fie dornic sa va ajute sa invatati si sa cresteti, iar dvs., in calitate de mentorat, trebuie sa fiti dispus sa aratati acelasi nivel de angajament ■ Carl este recrutor de design de produse la Facebook. Inainte de recrutare, a fost un designer UI / UX care lucra cu multe startup-uri tehnologice pentru a proiecta aplicatii mobile. Carl este, de asemenea, cofondatorul unui Meetup numit Global UXD, unde ajuta conectarea designerilor intre ei si crearea de noi oportunitati. Dupa ce a terminat bootcampurile Bloc si Designlab inainte de a deveni recrutor, este expert in a ajuta designerii sa isi primeasca primele roluri de design. Gasiti-l pe Carl pe carlwheatley.com si LinkedIn. Gasiti mai multe povesti din comunitate pe blogul nostru Courtside. Ai o sugestie? Contactati [email protected]

Categorie:
Taguri:
Data adaugarii: