Filme porno

Categorii

Advertising

Postul Consiliului: 14 profesionisti in domeniul antrenorului prezic cele mai tari cai de cariera din 2020 si dincolo

Lumea afacerilor se schimba constant pe baza tehnologiilor emergente si a cerintelor pietei. Locurile de munca care nu existau acum doar un deceniu sau doi, cum ar fi managerul de social media si dezvoltatorul de aplicatii, conduc acum cariere.

Anul acesta, putem anticipa si mai multe schimbari ale nevoilor pietei, care vor stimula un nou val de cerere de talente. Pentru solicitantii de locuri de munca si pentru angajatori, este important sa tineti pasul cu aceste schimbari si sa urmariti zonele cu multe promisiuni si oportunitati.

Mai jos, un grup de membri ai Consiliului Forbes Coaches impartasesc oportunitatile de locuri de munca si carierele pe care cred ca vor experimenta cea mai mare crestere si popularitate in 2020 si nu numai.

Membrii Consiliului Forbes Coaches discuta despre ce locuri de munca prezic ca vor fi la mare cautare anul acesta.

Fotografii, prin amabilitatea membrilor individuali.

1. Locuri de munca bazate pe relatii, ajutatoare

Pe masura ce inteligenta artificiala continua sa domine piata, carierele bazate pe relatii vor creste in 2020 si nu numai. Se va pune mai mult accent pe ceea ce robotii nu pot face – sa simta, sa gandeasca si sa stea cu emotiile tale. Profesia de ajutor va continua sa fie solicitata, iar persoanele stramutate de AI pot lua in considerare trecerea la relatii, ajutand cariere. – Kyle Cromer Elliott, MPA, CHES, CaffeinatedKyle.

Array

com

2. Cariere in energie alternativa

Carierele in domeniul energiei alternative sunt in plina expansiune si sunt adesea ajutate de companiile de combustibili fosili care doresc sa se diversifice. Problemele noastre climatice nu dispar, iar lucrul pentru curatarea aerului si a apei este atat necesar, cat si placut. Nu pierdeti timpul batand in industria petrolului si a gazelor. Este mai constructiv sa ajutam la evolutia proceselor noastre pentru a pune energie atat in ​​industrie, cat si in viata de acasa. – Tom Kolditz, Doerr Institute for New Leaders

3. Locuri de munca in Biosciences

Biosciences va creste mai repede decat orice alta ocupatie in urmatorii 10 ani. Recomand oricui este interesat sa se uite in ecosistemul biosciences. Acest lucru inseamna ca nu aveti nevoie de o „slujba de laborator”, dar trebuie sa stiti despre fuziunea tehnologiei, a asistentei medicale, a biostiintelor si a cercetarii si cel putin luati in considerare posibilitatea de a va aduce talentele in acest domeniu important, care avanseaza viata. – John M. O’Connor, Career Pro Inc.

4. Antrenorii Mindfulness

Mindfulness nu mai este doar un cuvant cheie. Cercetarile arata ca crearea unei culturi constiente imbunatateste atentia angajatilor, concentrarea, productivitatea si chiar fericirea. Oferirea catorva cursuri de yoga si meditatie in timp ce va asteptati ca angajatii dvs. sa prospere intr-un mediu de oala sub presiune nu o va reduce. Pentru a va asigura ca atentia va patrunde in cultura, aceasta pozitie critica este una de luat in considerare in 2020. – Laura M. Labovich, The Career Strategy Group

5. Furnizori de servicii gestionate

Odata cu cresterea fortei de munca mixte, un procent mai mare din talentul unui angajator va proveni din personal extern. Functiile HR nu vor avea probabil latimea de banda pentru a gestiona complexitatea gestionarii mai multor contractori sau personal bazat pe proiecte. Furnizorii de servicii gestionati vor deveni cei mai buni prieteni ai companiilor pentru a-i ajuta sa eficientizeze performanta contractantului si sa reduca riscul legal. – Karan Rhodes, Leadership socant diferit

6. Cariere care ajuta imbatranirea

Exista o cerere tot mai mare de oameni pentru a satisface nevoile boom-urilor imbatraniti, de la asistenti medicali si medici de ingrijire primara pana la kinetoterapeuti, terapeuti de masaj si asistenti medicali. Boomerii vor avea nevoie de ajutor de la specialisti cu gestionarea prestatiilor de pensionare, deoarece majoritatea sunt subinvestiti pentru pensionare. De asemenea, adauga panouri solare la casele lor pentru a reduce facturile la electricitate. Sunt necesari mai multi instalatori. – Christine Rose, Christine Rose Coaching & Consulting

7. Locuri de munca la nivel superior, gandire critica

Din pacate, sistemele noastre de invatamant continua sa intareasca in cea mai mare parte stand pe loc si memorand sarcinile necesare pentru a pregati oamenii pentru munca din fabrica. Abilitatile de gandire critica trebuie dezvoltate treptat, cele necesare abordarii unei lumi din ce in ce mai VUCA (volatilitate, incertitudine, complexitate si ambiguitate). – Dr. Joel M. Rothaizer, MCC, Clear Impact Consulting Group

8. Locuri de munca Gig Economy in toate industriile

Economia economiei este deja in crestere si vad acest lucru ca fiind marea crestere a viitorului muncii. Indiferent in ce cariera te afli, urmatorul deceniu va arata o crestere a numarului de oameni care doresc sa sporeasca flexibilitatea, independenta si proprietatea asupra muncii lor. Vom incepe sa vedem multe roluri transformate in munca independenta, permitand oamenilor sa detina afacerea lor si sa lucreze intre companii. – Daphna Horowitz, Daphna Horowitz Leadership

9. Analisti de date specializati

Analistul de date va continua sa fie un loc de munca fierbinte, dar ma astept sa vedem o trecere de la analistul de date generalist la mai multa specializare. De exemplu, aproape fiecare companie mare are un analist de date in echipa lor de resurse umane, dar nu sunt neaparat un profesionist in resurse umane. Asta se va schimba. La fel cu operatiunile, marketingul, vanzarile si alte functii, adoptand o abordare bazata pe cifre. – Christopher Mullen, dr., Kronos Incorporated

10. Asistenti medic

Carierele din domeniul asistentei medicale, in special asistentii medicali, vor continua sa inregistreze o crestere fenomenala, mai mult decat orice alta industrie, in 2020 si dupa aceea. Am urmarit multe universitati din toata tara sa creeze noi programe de asistenta medicala pentru a incerca sa raspunda acestei cereri tot mai mari. Aceasta crestere anticipata se datoreaza oamenilor care traiesc mai mult, provocand necesitatea unei varietati de asistenta medicala si servicii. – Carol Parker Walsh, Carol Parker Walsh Consulting, LLC

11. Agenti de publicitate in retelele sociale

Avand in vedere ca platformele de publicitate sociala sunt din ce in ce mai confuze, un loc de munca pe care il veti primi este cumparatorii de media pentru anunturile de socializare. Algoritmii sociali sunt conturi care interzic umbra, ceea ce va determina companiile sa faca publicitate pentru a mentine expunerea. – Ryan Stewman, Academia Break Free

12. Cariere in inteligenta artificiala

AI va continua sa contribuie la activitatea economica globala si la cresterea locurilor de munca. Domeniile de crestere a locurilor de munca includ cercetarea si dezvoltarea, aplicarea AI in toate industriile pentru dezvoltarea capacitatilor, utilizarea AI pentru a rezolva probleme globale complexe, educatia AI si evaluarea eticii si impactului AI asupra societatii. SUA este lider in oportunitati educationale pentru studenti sa invete abilitatile necesare pentru locuri de munca in AI. – Tracy Levine, Advantage Talent, Inc.

13. Consultanti in leadership pentru schimbarea blockchain-ului

Consultantii in domeniul schimbarii blockchain-ului vor reprezenta o mare crestere a necesitatii si a interesului pietei in 2020 si nu numai. Liderii si companiile lor vor avea nevoie de experti in impactul tehnologiei blockchain, inclusiv cum sa inteleaga, sa anticipeze si sa valorifice implicatiile si oportunitatile. Modul in care blockchain-ul va afecta intreprinderile mici sau mijlocii este inca relativ necunoscut, totusi astazi este in mintea directorilor executivi. – Linda Allen-Hardisty, Allen-Hardisty Leadership

14. Locuri de munca legate de cultura cresterii

Companiile ai caror angajati intentioneaza sa creeze si sa creeze o cultura de crestere sunt mai bine pregatite si pozitionate pentru a se adapta la schimbarile tehnologiilor emergente si noi, proceselor si dezvoltarii necesare pentru a mentine un avantaj competitiv. Viziunea partajata, strategia puternica, comunicarile, excelenta echipei si angajamentul pozitiv al angajatilor sunt caracteristici cheie ale unei culturi de crestere. – Lori Harris, Harris Whitesell Consulting

Video Description:

Lumea afacerilor se schimba constant pe baza tehnologiilor emergente si a cerintelor pietei. Locurile de munca care nu existau acum doar un deceniu sau doi, cum ar fi managerul de social media si dezvoltatorul de aplicatii, conduc acum cariere. Anul acesta, putem anticipa si mai multe schimbari ale nevoilor pietei, care vor stimula un nou val de cerere de talente. Pentru solicitantii de locuri de munca si pentru angajatori, este important sa tineti pasul cu aceste schimbari si sa urmariti zonele cu multe promisiuni si oportunitati. Mai jos, un grup de membri ai Consiliului Forbes Coaches impartasesc oportunitatile de locuri de munca si carierele pe care cred ca vor experimenta cea mai mare crestere si popularitate in 2020 si nu numai. Membrii Consiliului Forbes Coaches discuta despre ce locuri de munca prezic ca vor fi la mare cautare anul acesta. Fotografii, prin amabilitatea membrilor individuali. 1. Locuri de munca bazate pe relatii, ajutatoare Pe masura ce inteligenta artificiala continua sa domine piata, carierele bazate pe relatii vor creste in 2020 si nu numai. Se va pune mai mult accent pe ceea ce robotii nu pot face - sa simta, sa gandeasca si sa stea cu emotiile tale. Profesia de ajutor va continua sa fie solicitata, iar persoanele stramutate de AI pot lua in considerare trecerea la relatii, ajutand cariere. - Kyle Cromer Elliott, MPA, CHES, CaffeinatedKyle. Array com 2. Cariere in energie alternativa Carierele in domeniul energiei alternative sunt in plina expansiune si sunt adesea ajutate de companiile de combustibili fosili care doresc sa se diversifice. Problemele noastre climatice nu dispar, iar lucrul pentru curatarea aerului si a apei este atat necesar, cat si placut. Nu pierdeti timpul batand in industria petrolului si a gazelor. Este mai constructiv sa ajutam la evolutia proceselor noastre pentru a pune energie atat in ​​industrie, cat si in viata de acasa. - Tom Kolditz, Doerr Institute for New Leaders 3. Locuri de munca in Biosciences Biosciences va creste mai repede decat orice alta ocupatie in urmatorii 10 ani. Recomand oricui este interesat sa se uite in ecosistemul biosciences. Acest lucru inseamna ca nu aveti nevoie de o „slujba de laborator”, dar trebuie sa stiti despre fuziunea tehnologiei, a asistentei medicale, a biostiintelor si a cercetarii si cel putin luati in considerare posibilitatea de a va aduce talentele in acest domeniu important, care avanseaza viata. - John M. O'Connor, Career Pro Inc. dorcel porno olcso-jatek.hu porno musulman coloradosafety.net echangiste porno mikelambertphoto.com roman porno plasticolors.us porno tabou www.mylittlesluts.com bukkake porno sentinel-ventures.biz les simpson porno perfumedcourt.com yoga porno 1stfranklinfinancial.com porno trash www.google.cd scan porno dizzysclub.com porno maison www.malachicomputer.com porno horror urban-zen.net les plus belles actrices porno playbluesguitar.com porno nigeria www.google.by porno alternatif tarunaya.com porno sauna footballonair.com porno americain www.jalight.com porno dp scans.sandiegoimaging.net victoria abril porno www.44ferry.com site porno coqnu tankstick.net 4. Antrenorii Mindfulness Mindfulness nu mai este doar un cuvant cheie. Cercetarile arata ca crearea unei culturi constiente imbunatateste atentia angajatilor, concentrarea, productivitatea si chiar fericirea. Oferirea catorva cursuri de yoga si meditatie in timp ce va asteptati ca angajatii dvs. sa prospere intr-un mediu de oala sub presiune nu o va reduce. Pentru a va asigura ca atentia va patrunde in cultura, aceasta pozitie critica este una de luat in considerare in 2020. - Laura M. Labovich, The Career Strategy Group 5. Furnizori de servicii gestionate Odata cu cresterea fortei de munca mixte, un procent mai mare din talentul unui angajator va proveni din personal extern. Functiile HR nu vor avea probabil latimea de banda pentru a gestiona complexitatea gestionarii mai multor contractori sau personal bazat pe proiecte. Furnizorii de servicii gestionati vor deveni cei mai buni prieteni ai companiilor pentru a-i ajuta sa eficientizeze performanta contractantului si sa reduca riscul legal. - Karan Rhodes, Leadership socant diferit 6. Cariere care ajuta imbatranirea Exista o cerere tot mai mare de oameni pentru a satisface nevoile boom-urilor imbatraniti, de la asistenti medicali si medici de ingrijire primara pana la kinetoterapeuti, terapeuti de masaj si asistenti medicali. Boomerii vor avea nevoie de ajutor de la specialisti cu gestionarea prestatiilor de pensionare, deoarece majoritatea sunt subinvestiti pentru pensionare. De asemenea, adauga panouri solare la casele lor pentru a reduce facturile la electricitate. Sunt necesari mai multi instalatori. - Christine Rose, Christine Rose Coaching & Consulting 7. Locuri de munca la nivel superior, gandire critica Din pacate, sistemele noastre de invatamant continua sa intareasca in cea mai mare parte stand pe loc si memorand sarcinile necesare pentru a pregati oamenii pentru munca din fabrica. Abilitatile de gandire critica trebuie dezvoltate treptat, cele necesare abordarii unei lumi din ce in ce mai VUCA (volatilitate, incertitudine, complexitate si ambiguitate). - Dr. Joel M. Rothaizer, MCC, Clear Impact Consulting Group 8. Locuri de munca Gig Economy in toate industriile Economia economiei este deja in crestere si vad acest lucru ca fiind marea crestere a viitorului muncii. Indiferent in ce cariera te afli, urmatorul deceniu va arata o crestere a numarului de oameni care doresc sa sporeasca flexibilitatea, independenta si proprietatea asupra muncii lor. Vom incepe sa vedem multe roluri transformate in munca independenta, permitand oamenilor sa detina afacerea lor si sa lucreze intre companii. - Daphna Horowitz, Daphna Horowitz Leadership 9. Analisti de date specializati Analistul de date va continua sa fie un loc de munca fierbinte, dar ma astept sa vedem o trecere de la analistul de date generalist la mai multa specializare. De exemplu, aproape fiecare companie mare are un analist de date in echipa lor de resurse umane, dar nu sunt neaparat un profesionist in resurse umane. Asta se va schimba. La fel cu operatiunile, marketingul, vanzarile si alte functii, adoptand o abordare bazata pe cifre. - Christopher Mullen, dr., Kronos Incorporated 10. Asistenti medic Carierele din domeniul asistentei medicale, in special asistentii medicali, vor continua sa inregistreze o crestere fenomenala, mai mult decat orice alta industrie, in 2020 si dupa aceea. Am urmarit multe universitati din toata tara sa creeze noi programe de asistenta medicala pentru a incerca sa raspunda acestei cereri tot mai mari. Aceasta crestere anticipata se datoreaza oamenilor care traiesc mai mult, provocand necesitatea unei varietati de asistenta medicala si servicii. - Carol Parker Walsh, Carol Parker Walsh Consulting, LLC 11. Agenti de publicitate in retelele sociale Avand in vedere ca platformele de publicitate sociala sunt din ce in ce mai confuze, un loc de munca pe care il veti primi este cumparatorii de media pentru anunturile de socializare. Algoritmii sociali sunt conturi care interzic umbra, ceea ce va determina companiile sa faca publicitate pentru a mentine expunerea. - Ryan Stewman, Academia Break Free 12. Cariere in inteligenta artificiala AI va continua sa contribuie la activitatea economica globala si la cresterea locurilor de munca. Domeniile de crestere a locurilor de munca includ cercetarea si dezvoltarea, aplicarea AI in toate industriile pentru dezvoltarea capacitatilor, utilizarea AI pentru a rezolva probleme globale complexe, educatia AI si evaluarea eticii si impactului AI asupra societatii. SUA este lider in oportunitati educationale pentru studenti sa invete abilitatile necesare pentru locuri de munca in AI. - Tracy Levine, Advantage Talent, Inc. 13. Consultanti in leadership pentru schimbarea blockchain-ului Consultantii in domeniul schimbarii blockchain-ului vor reprezenta o mare crestere a necesitatii si a interesului pietei in 2020 si nu numai. Liderii si companiile lor vor avea nevoie de experti in impactul tehnologiei blockchain, inclusiv cum sa inteleaga, sa anticipeze si sa valorifice implicatiile si oportunitatile. Modul in care blockchain-ul va afecta intreprinderile mici sau mijlocii este inca relativ necunoscut, totusi astazi este in mintea directorilor executivi. - Linda Allen-Hardisty, Allen-Hardisty Leadership 14. Locuri de munca legate de cultura cresterii Companiile ai caror angajati intentioneaza sa creeze si sa creeze o cultura de crestere sunt mai bine pregatite si pozitionate pentru a se adapta la schimbarile tehnologiilor emergente si noi, proceselor si dezvoltarii necesare pentru a mentine un avantaj competitiv. Viziunea partajata, strategia puternica, comunicarile, excelenta echipei si angajamentul pozitiv al angajatilor sunt caracteristici cheie ale unei culturi de crestere. - Lori Harris, Harris Whitesell Consulting

Categorie:
Taguri:
Data adaugarii: