Filme porno

Categorii

Advertising

Urmeaza-ti inima, nu doar mintea

Diana Hoffman impartaseste sfaturi pentru cultivarea atitudinii corecte pentru a fi un antreprenor de succes.

Fotografie de DESIGNECOLOGIST pe Unsplash

In timp ce predam la UC Davis „Dezvoltarea de produse noi”, am aruncat elevilor o curba … Nu am oferit o reteta sau un „Cum sa dezvolti un produs”. Le-am spus studentilor MBA ca clasa era despre cum sa gandeasca independent si sa urmeze o cariera. Le-am dat un acronim de urmat, care a fost: POPPS:

  1. Pasiune. Trebuie sa fii pasionat de ceea ce faci sau urmaresti. Fara pasiune, va pierdeti interesul si durabilitatea.

    Array

    Deci, cum se aplica pasiunea pentru cariera sau afacerea de urmat? Care sunt interesele dumneavoastra? Am fost mereu interesat sa servesc omenirea si, in timp ce am urmat legea (am iubit arta negocierii si am fost intotdeauna un argumentator sau un dezbatator), la un moment dat nu a aprins suficienta pasiune. Apoi a aparut oportunitatea prin care mi s-a cerut sa conduc o companie de start-up care avea o formula care sa fie eficienta impotriva unei game largi de boli, dar inofensiva pentru oameni, animale si mediu. In timp ce nu stiam nimic despre chimie, familia mea era in medicina si am fost mereu interesata de eradicarea bolilor. Prin urmare, am decis sa urmaresc aceasta oportunitate.

  2. Optimism. Trebuie sa fii optimist cu privire la realizarea obiectivelor si / sau obiectivelor tale. Cum altfel vei pune un picior in fata celuilalt in fiecare zi? Vei avea dezamagiri? DA!! Vei avea esecuri? Sper ca da, pentru ca din esecuri invatam cum sa mergem mai departe. Simte-te bine cu tine si stii ca poti reusi.

    In exemplul de mai sus, daca nu as fi optimist cu privire la capacitatea mea de a castiga finantare si de a construi afacerea noii companii, nu ar avea rost sa o urmaresc. In timp ce practicam avocatura, am ajutat antreprenorii sa isi inceapa afacerile si am inteles procesul de intreprindere. Prin urmare, a fost un optimism „educat” care m-a stimulat, nu o atitudine Polyanna.

  3. Perseverenta. Perseverenta te depaseste de barierele de viteza sau barierele care vor fi in calea ta spre succes. Nu renuntati si continuati sa va miscati. Cand am avut firma mea de avocatura in Silicon Valley, un client intelept a folosit acronimul „FFF” – -FUMBLE, FEEBLY, FORWARD. In timpul primului exemplu de companie mentionat mai sus, am avut multe „nu” inainte de primul meu „da” pentru finantare. Unul dintre primele „nu” a venit de la o mare firma de risc care ne-a spus ca nu suntem materiale de „management” si ca nu avem nicio afacere care sa inceapa acest risc. Daca le-as fi crezut si nu as fi urmarit finantarea (care apropo am primit 7 milioane de dolari, iar urmatoarea runda a fost de 10,5 milioane de dolari), prima tehnologie nanoemulsiva nu ar fi intrat in lume.
  4. Rabdare. Fii rabdator cu TINE, precum si cu ceilalti. Daca grabiti lucrurile, probabil ca veti pierde o oportunitate sau un detaliu important in ceea ce incercati sa realizati. Uneori, in timpul primei companii, i-am impins pe altii sa fie interesati de aventura noastra prea agresiv. Acest lucru a fost valabil mai ales in ceea ce priveste obtinerea inregistrarii medicale pentru dezinfectant de la APE. Agentia a mers in ritm de melc si eu eram iepurele !! Dar am reusit si am continuat sa respir adanc, astfel incat sa nu „suflu” relatia cu examinatorii EPA.
  5. Si, in sfarsit, dar cu siguranta nu in ultimul rand: simtul umorului. Da, nu va fie frica sa radeti de voi insiva sau de circumstante care altfel va vor provoca stres. Unul dintre mecanismele pentru a mentine un personal sau angajati coeziti este sa nu luati totul atat de in serios. Admite-ti propriile credibilitati personalului, astfel incat sa nu se teama sa incerce lucruri noi. Incercati sa radeti cu ei atunci cand apare ocazia si toti vor fi bucurosi sa faca parte din echipa.

Aplicati acest acronim propriei cariere si s-ar putea sa va regasiti atat cu o atitudine mai pozitiva, cat si cu mai mult succes.

Diana Hoffman, JD, BAare o experienta semnificativa in afaceri, drept si educatie. Ea a condus o serie de companii in diferite etape, precum si a lucrat cu guvernul SUA la misiuni comerciale si coordonand cu Departamentul de Comert al SUA si forumul emisferei vestice pentru a stabili parteneriate economice. Doamna Hoffman a fost aleasa de guvernatorul Sandoval, din Nevada, pentru a participa la misiunea comerciala in Israel in 2013. Cariera initiala a doamnei Hoffman (douazeci de ani) a fost in drept, infiintand o firma in Silicon Valley, specializata in primele si medii companii de scena (atat tranzactii, cat si litigii). Ea a condus mai multe companii din etapa a doua spre comercializare si a obtinut finantare pentru o serie de companii start-up si in stadiu incipient, luandu-le din concept prin cercetare si dezvoltare in comercializare. Doamna Hoffman a fost profesor adjunct la Universitatea din California, Davis, Scoala absolventa de management, predarea dezvoltarii produselor noi si Universitatea din Nevada, Reno, predarea mediului juridic in afaceri. A fost principalul vorbitor la conferinte internationale (de exemplu, Conventia IEEE din Brazilia, noile tehnologii pentru secolul XXI la Universitatea Sigmaringen din Germania, Incubatoare pentru antreprenoriat din Santiago, Chile). Doamna Hoffman a fost, de asemenea, in grupul de responsabilitate corporativa la Summitul Economic din 2002. A castigat numeroase premii in afaceri si leadership. Chile). Doamna Hoffman a fost, de asemenea, in grupul de responsabilitate corporativa la Summitul Economic din 2002. A castigat numeroase premii in afaceri si leadership. Chile). Doamna Hoffman a fost, de asemenea, in grupul de responsabilitate corporativa la Summitul Economic din 2002. A castigat numeroase premii in afaceri si leadership.

Video Description:

Diana Hoffman impartaseste sfaturi pentru cultivarea atitudinii corecte pentru a fi un antreprenor de succes.Fotografie de DESIGNECOLOGIST pe UnsplashIn timp ce predam la UC Davis „Dezvoltarea de produse noi”, am aruncat elevilor o curba ... Nu am oferit o reteta sau un „Cum sa dezvolti un produs”. Le-am spus studentilor MBA ca clasa era despre cum sa gandeasca independent si sa urmeze o cariera. Le-am dat un acronim de urmat, care a fost: POPPS:Pasiune. Trebuie sa fii pasionat de ceea ce faci sau urmaresti. Fara pasiune, va pierdeti interesul si durabilitatea. Array Deci, cum se aplica pasiunea pentru cariera sau afacerea de urmat? Care sunt interesele dumneavoastra? Am fost mereu interesat sa servesc omenirea si, in timp ce am urmat legea (am iubit arta negocierii si am fost intotdeauna un argumentator sau un dezbatator), la un moment dat nu a aprins suficienta pasiune. Apoi a aparut oportunitatea prin care mi s-a cerut sa conduc o companie de start-up care avea o formula care sa fie eficienta impotriva unei game largi de boli, dar inofensiva pentru oameni, animale si mediu. In timp ce nu stiam nimic despre chimie, familia mea era in medicina si am fost mereu interesata de eradicarea bolilor. Prin urmare, am decis sa urmaresc aceasta oportunitate.Optimism. Trebuie sa fii optimist cu privire la realizarea obiectivelor si / sau obiectivelor tale. Cum altfel vei pune un picior in fata celuilalt in fiecare zi? Vei avea dezamagiri? DA!! Vei avea esecuri? Sper ca da, pentru ca din esecuri invatam cum sa mergem mai departe. Simte-te bine cu tine si stii ca poti reusi. porno mama www.cheese-making.net porno vintage italien www.studyireland.org porno soldat kaman-test.biz boy gay porno prink.petrocanada.com porno cochonne www.artesian.com porno gay hard megalodon.jp porno train takemiselectwholesaleoutlet.com sophie favier porno saabklubben.com cara saint germain porno tangorx.com porno sextape lacronicatv.com video porno zoophile goldensoccerschool.com porno doux widefrickinopen.com string porno ilovefeet.com zoophilie porno killerpatents.com porno de jeune kohlstransformation.biz porno congo sevastopol.znaigorod.ru film porno cougar unifiedindustries.com porno cuq www.olympiade.info porno hard internetparatodos.com sos porno images.google.co.jp In exemplul de mai sus, daca nu as fi optimist cu privire la capacitatea mea de a castiga finantare si de a construi afacerea noii companii, nu ar avea rost sa o urmaresc. In timp ce practicam avocatura, am ajutat antreprenorii sa isi inceapa afacerile si am inteles procesul de intreprindere. Prin urmare, a fost un optimism „educat” care m-a stimulat, nu o atitudine Polyanna.Perseverenta. Perseverenta te depaseste de barierele de viteza sau barierele care vor fi in calea ta spre succes. Nu renuntati si continuati sa va miscati. Cand am avut firma mea de avocatura in Silicon Valley, un client intelept a folosit acronimul „FFF” - -FUMBLE, FEEBLY, FORWARD. In timpul primului exemplu de companie mentionat mai sus, am avut multe „nu” inainte de primul meu „da” pentru finantare. Unul dintre primele „nu” a venit de la o mare firma de risc care ne-a spus ca nu suntem materiale de „management” si ca nu avem nicio afacere care sa inceapa acest risc. Daca le-as fi crezut si nu as fi urmarit finantarea (care apropo am primit 7 milioane de dolari, iar urmatoarea runda a fost de 10,5 milioane de dolari), prima tehnologie nanoemulsiva nu ar fi intrat in lume.Rabdare. Fii rabdator cu TINE, precum si cu ceilalti. Daca grabiti lucrurile, probabil ca veti pierde o oportunitate sau un detaliu important in ceea ce incercati sa realizati. Uneori, in timpul primei companii, i-am impins pe altii sa fie interesati de aventura noastra prea agresiv. Acest lucru a fost valabil mai ales in ceea ce priveste obtinerea inregistrarii medicale pentru dezinfectant de la APE. Agentia a mers in ritm de melc si eu eram iepurele !! Dar am reusit si am continuat sa respir adanc, astfel incat sa nu „suflu” relatia cu examinatorii EPA.Si, in sfarsit, dar cu siguranta nu in ultimul rand: simtul umorului. Da, nu va fie frica sa radeti de voi insiva sau de circumstante care altfel va vor provoca stres. Unul dintre mecanismele pentru a mentine un personal sau angajati coeziti este sa nu luati totul atat de in serios. Admite-ti propriile credibilitati personalului, astfel incat sa nu se teama sa incerce lucruri noi. Incercati sa radeti cu ei atunci cand apare ocazia si toti vor fi bucurosi sa faca parte din echipa.Aplicati acest acronim propriei cariere si s-ar putea sa va regasiti atat cu o atitudine mai pozitiva, cat si cu mai mult succes.Diana Hoffman, JD, BAare o experienta semnificativa in afaceri, drept si educatie. Ea a condus o serie de companii in diferite etape, precum si a lucrat cu guvernul SUA la misiuni comerciale si coordonand cu Departamentul de Comert al SUA si forumul emisferei vestice pentru a stabili parteneriate economice. Doamna Hoffman a fost aleasa de guvernatorul Sandoval, din Nevada, pentru a participa la misiunea comerciala in Israel in 2013. Cariera initiala a doamnei Hoffman (douazeci de ani) a fost in drept, infiintand o firma in Silicon Valley, specializata in primele si medii companii de scena (atat tranzactii, cat si litigii). Ea a condus mai multe companii din etapa a doua spre comercializare si a obtinut finantare pentru o serie de companii start-up si in stadiu incipient, luandu-le din concept prin cercetare si dezvoltare in comercializare. Doamna Hoffman a fost profesor adjunct la Universitatea din California, Davis, Scoala absolventa de management, predarea dezvoltarii produselor noi si Universitatea din Nevada, Reno, predarea mediului juridic in afaceri. A fost principalul vorbitor la conferinte internationale (de exemplu, Conventia IEEE din Brazilia, noile tehnologii pentru secolul XXI la Universitatea Sigmaringen din Germania, Incubatoare pentru antreprenoriat din Santiago, Chile). Doamna Hoffman a fost, de asemenea, in grupul de responsabilitate corporativa la Summitul Economic din 2002. A castigat numeroase premii in afaceri si leadership. Chile). Doamna Hoffman a fost, de asemenea, in grupul de responsabilitate corporativa la Summitul Economic din 2002. A castigat numeroase premii in afaceri si leadership. Chile). Doamna Hoffman a fost, de asemenea, in grupul de responsabilitate corporativa la Summitul Economic din 2002. A castigat numeroase premii in afaceri si leadership.

Categorie:
Taguri:
Data adaugarii: